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未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,並有能力不斷學習的組織。
出處:彼得.聖吉( Peter M. Senge)~《第五項修練》作者

我們常聽到別人說:「他話太多」,但有誰聽過「他聽太多」的批評。
出處:諾曼‧奧古斯丁(Norman Augustine)~航太公司執行長

人生像是一台 10 段變速腳踏車,大多數人都有沒用到的排檔。
出處:查爾斯‧舒茲(Charles Schulz)~漫畫家

無論是進行企業全面改造或運用個別溝通策略,都要深入他人心坎才會起作用。這是你竭盡所能影響他人的根本原則,無論對象是個五歲孩童或五百名員工。
出處:戴爾‧卡內基訓練機構(Dale Carneg...

為了成功,你必須找到一個讓你不放棄的事物,一個可以鼓舞你、可以激發你的事物。
出處:東尼‧杜爾色(Tony Dorsett)~美式足球員

公開讚美。在這個社群時代,公開稱讚變得越來越容易,所以沒甚麼藉口不去做。
出處:美國管理與組織效率中心(CMOE)

領導者的第一要務是認明現實,最後則是道謝,在此兩者之間,領導者就是一個僕人。
出處:麥斯‧普雷(Max DePree)~領導的藝術(Leadership is an art)一書作者

我仍在學習,如果我說累了,那就是藉口。
出處:陳偉殷~美國職棒金鶯隊投手

使自己適應不然就被毀滅,至今一直是,大自然不可逆轉的法則。
出處:赫伯特‧喬治‧威爾斯(H.G. Wells,1866-1946)~小說家

效率、目標、管理已不再是組織唯一的思維。我們必須挑戰工業革命時代的陳舊管理假設,才能脫胎換骨。
出處:蓋瑞‧哈默爾(Gary Hamel)~Strategos 公司董事長暨創辦人