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個人的創意有限必須有基礎,或是契機,新的想法才能源源不絕的浮現。從模仿到理解的過程,就是培養創造力的基礎。
出處:羽生善治~日本棋界大師

企業再造是組織成長的重要動力,再造不只是組織的改變而已,理念的突破更重要的。
出處:施振榮~宏碁集團創辦人、智融集團董事長

許多知識、技術,練習得多了,就會變成直覺的一部分。
出處:侯孝賢~電影導演

碰到顧客提出特殊需求,你能否從同理心出發,先傾聽、理解他的想法,再尋求解決之道,而非急著將對方貼上「奧客」標籤?
出處:沈方正~老爺大九點集團執行長兼礁溪老爺大酒店總經理

只要退一步,不做多餘的事,事物自然就會前進。
出處:史提夫‧賈伯斯(Steve Jobs, 1955-2011)~蘋果電腦創辦人

領導者必須讓自己領導的人(當然包括他們自己),清楚了解做每件事的意義何在。
出處:賈斯汀‧曼克斯(Justin Menkes)~高階主管能力評鑑專家

我們告訴大家,想要成功,做事有所成效,得真正發自你的內心,不是光用大腦想怎麼做最好。
出處:凱勒赫(Herb Kelleher)~西南航空創辦人

抱著先入為主的觀念,就無法產生新的想法。
出處:羽生善治~日本棋界大師

知足是上天賦予我們的財富,奢侈則是透過人為造就的貧窮。
出處:蘇格拉底( Scorates)~希臘哲學家

成功來自幸運,也帶來義務。造福他人,自己也能登峰造極。
出處:翟庫瑪(Jai Jaikumar)~哈佛大學商學院教授